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      抱團打天下課程的核心是面對不斷發(fā)生的變革，企業(yè)的決策群如何在順應(yīng)變革、做出周密部署、避免陷入僵局的同時減少內(nèi)部發(fā)生的沖突，面對隨時有可能面臨的挫折做出及時地調(diào)整。 這是一次奇妙的旅行，你和你的團隊要去到美麗的地方，尋找這一沉睡了200多年的國家寶藏。
你和你的團隊利用所擁有的資源及團隊的聰明才智到達目的地，去尋找流失的國寶，在保證勇士團安全的情況下返回。返回后獲得寶物數(shù)量，以及回來先后評判勝負。

項目任務(wù):
      這是一個協(xié)作尋寶類型的項目。全體人員分為幾個團隊，各團隊又分為二、三人的行動小組，根據(jù)事先設(shè)計好的任務(wù)書，藏寶圖、國標(biāo)指北針、路書等輔助工具找尋寶藏，最終以各團隊尋找到寶藏的綜合成績一決高下。

      一個成功的企業(yè)應(yīng)該是充滿活力的，不斷的人力資源補充，會讓企業(yè)永駐青春。來自四面八方的員工一同匯聚在企業(yè)的旗幟下，全身心地投入到工作中，努力地貢獻著自己的一份力量，依靠的是企業(yè)的凝聚力、團隊的協(xié)作精神、戰(zhàn)勝困難的信心。

 課程收益：
 
1、獲得極其寶貴的企業(yè)系統(tǒng)運營實踐經(jīng)驗；國家寶藏、奇妙的旅行、歐洲、實踐課程
2、糾正狹隘的部門意識，打通職能豎井，鏟除溝通壁壘；
3、通過培訓(xùn)，學(xué)員對部門間相互協(xié)作關(guān)系的認識更加全面和清晰；
4、通過模擬演練，大大提高跨職能管理團隊信息共享和決策的能力；
5、對企業(yè)內(nèi)部價值鏈進行全面分析，深刻揭示企業(yè)競爭力的來源；
6、拓寬視角，走出部門意識的局限，使管理者的思維格局得到實質(zhì)性的提升；
7、通過分析生動鮮活的現(xiàn)場案例，真正理解組織效率提升的來龍去脈；
8、通過模擬經(jīng)營崗位角色的輪換，構(gòu)建相互尊重、相互支持、相互激勵的和諧組織氛圍